伍家岗区总工会深入企业开展能级工资集体协商指导工作

2月22日，伍家岗区总工会集体协商指导员刘圣良到天台公司指导能级工资集体协商工作，助推企业产业工人队伍建设改革工作走深走实，实现企业效益与职工利益的双赢。

刘圣良在天台公司工会主席杨琴的陪同下，通过实地走访、查阅资料、座谈交流等方式，了解企业开展能级工资集体协商工作的进展情况，并就企业在该项工作中遇到的困难和问题提出相应的解决办法。刘圣良指出，企业在推进能级工资集体协商工作中，要积极发挥民主管理制度作用，听取职工诉求，勇于创新；依法依规开展集体协商，维护职工合法权益，做职工可以信赖的“娘家人”、贴心人。

公司总经理郑明武表示，天台公司将认真落实此项工作，建立健全体现技能价值激励导向的薪酬分配制度，促进企业劳动关系和谐发展；树立“以技提薪、以技留人”的鲜明导向，用好协商手段，提升职工的获得感和幸福感；因企施策科学推进，进一步激励职工焕发劳动热情，助推企业高质量发展。

据了解，“能级工资”是企业根据岗位评价因素、员工能力级别和工作绩效考核确认工资标准的一种薪酬管理制度，旨在激励员工不断提高能力和业绩，通过考核结果的晋升来实现工资的增长，同时有助于保证工资政策的公正性和透明度，进而达到企业得发展、职工得实惠的“双赢”效果。